一般行政-地特四等趨勢分析106

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一、職缺分析

一般行政地特四等近五年的職缺下降趨勢與整體地特四等相近,106年職缺大約減少為高峰102年時的85%,而一般行政地特三等職缺約減為高峰的2/3,因此相較三等,四等的職缺降幅好很多,今年(107)年的暫定職缺雖較往年略低,但如果沒有意外,增列職缺如也呈現相同的比例,今年一般行政地特四等職缺總數應該會跟往年相近。

一般行政四等整體區域職缺分布平均來說,北部職缺佔整體六成左右,中部、南部、東部加離島各約佔15%,但中部和東部離島區域職缺變化很大,過去有幾年中部甚至有低到僅佔6%職缺的,高到佔20%以上職缺,因此考生還是要多多觀察每年各區的職缺變化。

與整體地特四等做比較,一般行政四等的中部職缺較整體比例低,東部離島比例較高,因此一般行政地特四等的東部離島區考生有利,對中區考生不利。

北部生活圈來說,過去五年幾乎各地區年年開缺,考生的地區選擇多,對於住北部的人來說是個好消息。職缺數整體來說,除104年名額突然腰斬外,整體維持在35-40人間,職缺趨勢與整體一般行政四等相近,今年暫列名額與往年相近,北區考生今年可以不用太擔心。分區來看今年台北市和基宜區暫列名額創新高,桃園市反而創新低,北區考生宜多加注意。

中部生活圈來說,102年高峰後,這幾年職缺都不是很理想,近年雖然稍有改善,但今年暫列職缺幾乎創新低,中部地區的考生最好要有心理準備;這地區往年竹苗區較常開缺,但今年(107)卻不開缺,僅台中市、彰投區有職缺,中部考生最好同時報其他區,再視增額狀況決定去哪區考試,以避免高分落榜。

南部生活圈,一般行政四等的職缺很穩定,整體在7-10人間,今年暫定職缺開出6個,算是保住基本額度,但往年南部增列名額相對較少,南部考生還是保持審慎的態度比較好。往年南部大致都有一個地區輪流沒開缺,去年是雲嘉區沒開缺,今年則是台南市,目前各地區的暫列名額也很平均,只看南部的話,各縣市考生不用太擔心,不過,還是建議南部考生至少多抱一個其他地區當保險比較安全。

東部及離島區域,過去五年職缺數上上下下的,高低差可以差到五倍,以104年低谷後,職缺就一直增加,去年達到五年新高,今年暫列名額總和就有8人,預期今年總計職缺會維持在高檔。今年各區暫列職缺相差不多,但連江縣(馬祖)算是歷年新高,加上馬祖往年都是地特四等錄取率較高的地方,考生可以報名看看,待增列職缺出來後再決定應考區域。

詳細資料見下方的一覽表和直條圖。

表一、一般行政地特四等102-107年各考區需用人數一覽表

圖一、一般行政地特四等102-107年北部地區需用人數直條圖

圖二、一般行政地特四等102-107年中部地區需用人數直條圖

圖三、一般行政地特四等102-107年南部地區需用人數直條圖

圖四、一般行政地特四等102-107年東部及離島地區需用人數直條圖

二、報考人數與到考人數

一般行政地特四等報名總人數,由102年的高峰往下掉,106年大約是102年的2/3左右;相對於整體地特四等下降至一半,一般行政報名人數下降得較少,這也直接導致了一般行政的競爭程度較其他類組高。

一般來說,各地區的報名人數跟當地職缺名額有正相關,但由於地特考上後需要綁約六年,導致地特考生在家鄉地區就地考試的機會增加,讓報名人數會因地區狀況而有所差異,因此,考生如欲增加錄取率,最好針對每年公布之職缺來決定報考地區與最終應考地區。

到考率來說,大致在七成上下,相較於整體地特四等的六成五高,應該跟一般行政錄取率較低,考生會努力爭取機會有關。雖說如此,受職缺波動大的影響,到考率也有所波動,以下就針對各區域進行分析。

北部生活圈來說,106年報考人數下降為高峰103年的六成左右,較整體趨勢下降得稍多;四區比較上來說,報考北部的考生比例大約為四成五,相對其他幾區來說,北區的競爭較不激烈;北部的到考率則跟平均到考率相近,應該跟一般行政北區的名額一向多且穩定有關;北部四地區當中,基宜區報名及到考數相對於其他三區少,導致錄取率稍高,尤其今年暫列名額開缺創新高,相當值得期待,另外台北市今年四等暫列名額也創新高,這兩區是各區考生都應該考慮要報考的區域。

中部生活圈來說,去年報名人數大約是高峰的七成,但近年職缺波動相當大,導致歷年報名人數波動也相當大,其趨勢簡單來說就是跟著職缺波動;中部今年暫列名額創近年新低,即使加上增列名額,預期也不是很樂觀,如果考生堅決死守四行倉庫,導致報名人數沒有等比例大幅下降的話,錄取率有可能創新低,尤其是台中市,許多考生似乎不管狀況,堅決報考本區,報名人數始終居高不下,奉勸中區考生最好還是趕快避難,至少多報一個區域,避免增列名額一樣很少,導致錄取率大幅下降。

南部生活圈來說,職缺相當的穩定,報名人數也相當的穩定,只可惜的是報名人數是穩定的多,南部職缺占整體職缺的15%左右,但南部一般行政地特四等的報名人數平均是佔整體報名人數的30%左右,看這比例就知道,錄取率一定不樂觀,雖然今年南部縣市暫列名額狀況還不錯,但如果沒有十分把握,或是非南部縣市不可,還是建議南部考生多報其他區域,到增列名額出來後,再決定到底去哪考,會比較有機會上榜。

東部及離島的職缺變動大,去年需用人數創新高,報名人數同樣也來到高點,但跟南部相反,東部及離島職缺平均佔整體職缺的15%,但報名人數僅佔整體人數的7.5%,因此錄取率整體來說也會很不錯,今年東部及離島暫列職缺一樣在高點,如果你已經被多年考試折騰得受不了,改變個區域報考,同時也改變你的人生吧!!

表二、一般行政地特四等102-106年各考區報名、全到、到考率一覽表

圖五、一般行政地特四等102-106年北部地區報考人數直條圖

圖六、一般行政地特四等102-106年中部地區報考人數直條圖

圖七、一般行政地特四等102-106年報考人數南部地區直條圖

圖八、一般行政地特四等102-106年東部地區及離島報考人數直條圖

三、錄取率與錄取分數

如之前所述,雖然職缺下降,但報考、到考人數下降得更多,導致一般行政地特四等整體錄取率呈緩緩上升的趨勢,但因職缺具有波動性,偶而會有超低的錄取率(如104年平均只有1.5%),但整體來說,一般行政地特四等的錄取率平均在2%,相較於地特四等整體的5%,真的是低得太多了,因此反映在錄取分數上也都是普遍在七十分以上,甚至某些年度高分接近80分,不過各地區的狀況不一,同一年度錄取分數高低落差有差到接近二十分,報考時最好參考這些資料做選擇。

北部生活圈來說,或許是因為一般行政考生的在地性很強,北區職缺雖多,但報名人數並沒有上升的很多,錄取率平均在3%左右,四區的錄取分數也都在75分上下,勉強還可以,而分數的波動性很低,如果實力夠的話,也就沒有必要換區域報考了,尤其今年(107)暫列名額開缺狀況很不錯,對北部生活圈的考生,台北、新北、基宜都值得報考。

中部生活圈開缺狀況不穩定,就算開缺,錄取率也就是1%左右,竹苗區算是中部錄取率稍高的地區,只可惜今年不開缺,反映在分數上,一般行政四等已經是相對較高的錄取分數,中部地區硬是比其他地區高2~3分,加上今年中部暫列名額開缺不樂觀,如果中部考生的實力還不到75分上下,還是不要去賭運氣,換個區域應考比較穩。

南部生活圈開缺穩定,只可惜大部分的南部考生在地報考特性強,人口越多的地方,報考人數也越多,直轄市的台南、高雄,平均錄取率都在1%以下,雲嘉、屏東雖稍好,但也在平均以下,事實上,過去五年有四年,全國錄取率最低的區域就落在南部,而由錄取分數來看,或許是因為各區考生實力有差異,平均雖然在75,但最高曾超過80分,低分也曾經低於70分,以今年暫列名額雖然較平均,高分考生移動的現象可能不多,也就是說高低分差異不大,但南部競爭較劇烈的本質是不會改變,如果自己評估水準,跟那些高手有些距離,而且作戰資金也所剩不多,那真的該考慮換個區域考,當然,如果你是真正的高手,請忽略以上分析。

東部及離島區域開缺長期穩定向上,而且報名人數始終有限,這五年的錄取率至少都在3%以上,過去五年馬祖(連江縣)每年都是全國一般行政地特四等錄取率的第一名,這幾年甚至都在10%以上,根本是怒海中的明燈;反映在錄取分數上,東路離島區平均較一般錄取分數低個2~3分,如跟中南部相比,一來一回就是差6分了,這六分大概就至少等於半年的努力吧,最近五年中,有三年的最低錄取分數是落在離島,今年本區暫列名額開缺狀況也很不錯,考生還是要自行斟酌情狀,人生苦短,一般行政尤其辛苦,不要跟自己過不去呀!!

表三、一般行政地特四等102-106年各考區錄取率一覽表

表四、一般行政地特四等102-106年各考區錄取分數一覽表

圖九、一般行政地特四等102-106年北部地區錄取率折線圖

圖十、一般行政地特四等102-106年中部地區錄取率折線圖

圖十一、一般行政地特四等102-106年南部地區錄取率折線圖

圖十二、一般行政地特四等102-106年東部地區及離島錄取率折線圖

圖十三、一般行政地特四等102-106年北部地區錄取分數折線圖

圖十四、一般行政地特四等102-106年中部地區錄取分數折線圖

圖十五、一般行政地特四等102-106年南部地區錄取分數折線圖

圖十六、一般行政地特四等102-106年東部地區及離島錄取分數折線圖

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