109年高普考預測-人事行政高考

v1.0-20200813

一、需用人數、錄取人數分析預測

109年人事行政高考需用人數近幾年節節下降,今年的暫列及增列職缺共計108人,為近8年次低。近年的增額比例也都只有10%左右,本年增額比例預估約為9.3%。因此,整體來說,本年度高考錄取人數將一樣偏低,僅錄取118人。

圖1、高考需用人數、錄取人數8年(102~109E)趨勢預測

二、報名人數、到考人數分析預測

109年人事行政高考報名人數也隨著錄取人數降低而下滑,依考選部公布人數為2,765人,但考量今年景氣較差,到考率預期將會些微回升至69.1%,而整體到考人數預估為1,910人。

圖2、高考報考人數、到考人數 8年(102~109E)趨勢分析

三、錄取率、錄取分數分析預測

如上所述,雖錄取人數、報考人數都呈現下滑趨勢,但到考率增加,意味著到考人數也不少,因此錄取率將較去年略為降低,預測將落在6.18%

錄取分數隨題目難易度及每年的錄取率有所波動,由於錄取率降低,競爭變激烈,預測高考錄取分數約在57.57分,這分數與前幾年相去不遠,今年的考友依舊要多加努力。

錄取分數誤差大小隨考試難易度變化,人事行政高考錄取分數誤差範圍為正負3.70分,約有70%的機會實際錄取分數落在57.57+/-3.70分的範圍。考生可以斟酌實際考試狀況,自行調整預估錄取分數。如果相較前幾屆考題,覺得本屆考題比較難,則實際錄取分數將較預測錄取分數低;如果覺得比較容易,則會較預測錄取分數高。詳細預測分析見下圖:

圖3、高考錄取率、錄取分數8年(102~109E)趨勢分析

109年高普考分析預測

參考 高普考錄取報到程序
參考 高普考選填志願原則
參考 人事行政高普考歷年志願序
參考 人事行政歷年高普考趨勢分析

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