v1.0-20200817
一、需用人數、錄取人數分析預測
109年人事行政普考需用人數較去年又再稍微下降，暫列及增列職缺共計38人，為近八年次低。所幸人事行政普考的增額比例一向不低，尤其近幾年幾乎都能超過150%以上，本年增額比例預估也約有163.2%。因此，整體來說，本年度普考錄取人數將與去年差不多，錄取100人左右。
圖1、普考需用人數、錄取人數8年(102~109E)趨勢預測
二、報名人數、到考人數分析預測
109年人事行政普考雖然錄取人數沒有太大增幅，但還好報名人數依舊持續下降中，依考選部公布人數為2,942人，但考量今年景氣較差，到考率預期將會回升至74.8%，因此整體到考人數預估為2,200人。
圖2、普考報考人數、到考人數8年(102~109E)趨勢分析
三、錄取率、錄取分數分析預測
本年人事行政普考由於錄取人數、報考人數、到考率皆未有太大改變，因此，整體來說，錄取率也將與去年持平，預測將落在4.55%，不過這已是近八年第三高了。
錄取分數隨題目難易度及每年的錄取率有所波動，由於錄取率與去年差不多，因此，錄取分數也所差無幾，預測普考錄取分數約在66.77分。如同錄取率一般，這個分數也是近八年第三低，希望考友們還是可以好好努力一番。
錄取分數誤差大小隨考試難易度變化，人事行政普考錄取分數誤差範圍為正負2.14分，約有70%的機會實際錄取分數落在66.77+/-2.14分的範圍。考生可以斟酌實際考試狀況，自行調整預估錄取分數。如果相較前幾屆考題，覺得本屆考題比較難，則實際錄取分數將較預測錄取分數低；如果覺得比較容易，則會較預測錄取分數高。詳細預測分析見下圖：
圖3、普考錄取率、錄取分數8年(102~109E)趨勢分析
109年高普考分析預測
- 109年高普考錄取率及分數預測 (4★) –> 109年高普考預測結果
參考 高普考錄取報到程序
參考 高普考選填志願原則
參考 人事行政高普考歷年志願序
參考 人事行政歷年高普考趨勢分析
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