109年地特預測-人事行政4等

一、需用人數分析

109年地方特考人事行政4等的整體需用人數和前二年相近，都只有25人左右。區域分布也大致相同，光是北部地區就佔了近八成的缺額，至於中部、南部及花東離島等地區，各都只有一個小區有缺額。
北部地區來說，多數缺額仍集中在台北市，今年佔了近一半左右，除了台北市的11名以外，新北市和桃園市各有4名缺額，基宜區則依舊掛0。
中部地區今年的3名需用人數全都落在台中市，竹苗和彰投區皆未開缺。
南部地區到今年為止，已連續六年都只有高雄市開缺，且僅有少數2個名額，考生們除了準備前往外地赴考外，似乎也沒什麼選擇了。
花東及離島地區的情況和中南部地區相似，一樣只有一個小區有開缺，而且還只有花東區1個名額，其他如澎湖、金門及連江等地近8年都未曾開過缺，看來考生們應該是毫無懸念了。

表1、地特8年(102~109)需用人數一覽表

二、報名人數分析

因為109年地方特考人事行政4等的需用人數和去年相近，所以總報名人數也就差不多維持在1500多人左右。
北部地區中，今年較特別的是新北市和桃園市的需用人數皆為4名，但後者的報名人數卻接近前者的二倍，對此考生們要多加留意了。
中部地區和南部地區因為都分別只有一個小區有開缺，所以可想而知考生們只能集中火力於此了，因此前者的台中市與後者的高雄市便成了戰火猛烈的激戰之地。
而花東及離島地區雖然一樣只有花東區有開缺，但或許因為非屬直轄市都會區，因此報名人數不如中部及南部地區那般踴躍，而使得戰況顯得紓緩許多。

表2、地特8年(102~109)報名人數一覽表

三、錄取率分析預測

如前所述，109年度人事行政4等的需用人數和報名人數都未有明顯波動，因此預期整體錄取率也不會有太大起伏。
北部地區中，新北市因需用人數不少且報名人數又較其他地區少了許多的緣故，因此近幾年的錄取率都屬於相對高點，今年也依舊遙遙領先全國各地，該區的考生們應該感到心滿意足才是。
中部地區和南部地區則如前所述，不僅缺額少且報名人數多，因此錄取率肯定慘烈，台中市預估錄取率為1.27%，高雄市則更低，預估錄取率僅有1.02%，這二區的考生們可得咬緊牙關撐下去了。
相較之下，花東及離島地區的錄取率受報名人數較低的影響，預估錄取率可稍稍回升至2.78%。
如圖一所示，整體而言，109年度人事行政4等的整體錄取率和去年相去不遠，但考生們絕不可大意，因每年的考情詭譎多變，還是要提醒考生隨時多留意相關資訊，建議可參考我們網站的完整分析，有效提高你上榜的機會。最後，預祝所有考生今年都能金榜題名。