109年地特預測-人事行政4等

一、需用人數分析

109年地方特考人事行政4等的整體需用人數和前二年相近,都只有25人左右。區域分布也大致相同,光是北部地區就佔了近八成的缺額,至於中部、南部及花東離島等地區,各都只有一個小區有缺額。
北部地區來說,多數缺額仍集中在台北市,今年佔了近一半左右,除了台北市的11名以外,新北市和桃園市各有4名缺額,基宜區則依舊掛0。
中部地區今年的3名需用人數全都落在台中市,竹苗和彰投區皆未開缺。
南部地區到今年為止,已連續六年都只有高雄市開缺,且僅有少數2個名額,考生們除了準備前往外地赴考外,似乎也沒什麼選擇了。
花東及離島地區的情況和中南部地區相似,一樣只有一個小區有開缺,而且還只有花東區1個名額,其他如澎湖、金門及連江等地近8年都未曾開過缺,看來考生們應該是毫無懸念了。

表1、地特8年(102~109)需用人數一覽表

二、報名人數分析

因為109年地方特考人事行政4等的需用人數和去年相近,所以總報名人數也就差不多維持在1500多人左右。
北部地區中,今年較特別的是新北市和桃園市的需用人數皆為4名,但後者的報名人數卻接近前者的二倍,對此考生們要多加留意了。
中部地區和南部地區因為都分別只有一個小區有開缺,所以可想而知考生們只能集中火力於此了,因此前者的台中市與後者的高雄市便成了戰火猛烈的激戰之地。
而花東及離島地區雖然一樣只有花東區有開缺,但或許因為非屬直轄市都會區,因此報名人數不如中部及南部地區那般踴躍,而使得戰況顯得紓緩許多。

表2、地特8年(102~109)報名人數一覽表

三、錄取率分析預測

如前所述,109年度人事行政4等的需用人數和報名人數都未有明顯波動,因此預期整體錄取率也不會有太大起伏。
北部地區中,新北市因需用人數不少且報名人數又較其他地區少了許多的緣故,因此近幾年的錄取率都屬於相對高點,今年也依舊遙遙領先全國各地,該區的考生們應該感到心滿意足才是。
中部地區和南部地區則如前所述,不僅缺額少且報名人數多,因此錄取率肯定慘烈,台中市預估錄取率為1.27%,高雄市則更低,預估錄取率僅有1.02%,這二區的考生們可得咬緊牙關撐下去了。
相較之下,花東及離島地區的錄取率受報名人數較低的影響,預估錄取率可稍稍回升至2.78%。
如圖一所示,整體而言,109年度人事行政4等的整體錄取率和去年相去不遠,但考生們絕不可大意,因每年的考情詭譎多變,還是要提醒考生隨時多留意相關資訊,建議可參考我們網站的完整分析,有效提高你上榜的機會。最後,預祝所有考生今年都能金榜題名。

表3、109年地特錄取率預測分析
表4、地特8年(102~109E)錄取率趨勢預測
圖1、地特8年(102~109E)需用人數、錄取率趨勢分析

109年地方特考錄取率預測

參考 地特錄取報到程序
參考 人事行政地特3等歷年趨勢分析
參考 人事行政地特4等歷年趨勢分析
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